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潜能集团公司*委部署2013年*员年终评议和2014年承诺工作

日期:2013-12-23
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  重庆潜能集团*委按照区委组织部《关于做好基层*组织、*员承诺践诺评诺和建立基层*组织晋位升级长效制度的通知》要求和大渡口区九宫庙街道《关于做好2013年*员年终评议和2014年承诺工作的通知》精神,集团*委决定在2013年12月—2014年1月底在全集团范围内广泛开展“2013年*员年终评议和2014年承诺工作”的活动。
  通知要求:切实抓好2013年*员年终评议。一是要求集团各*支部严格按照年初承诺、过程督查、年终评议的要求,以支部为单位,认真组织好*员年终评议工作;二是要求*员评议可结合组织生活和年度民主测评开展,采取个人自评、*员互评、群众测评、领导点评的方式进行评议;三是要求测评按照“好、较好、一般、较差、差”五个等次进行。最后由*员所在*支部根据*员互评、群众测评情况,提出综合评价意见。
  通知要求:切实做好2014年*组织及*员的公开承诺工作。一是要求集团各*支部根据本单位中心工作和年度目标任务作出5-10条年度承诺,并向*员群众公示;二是要求各*支部班子成员和*员根据个人的岗位工作职责作出2-5条年度承诺,并根据基层实际情况在一定范围内采取适当方式进行公示。
  通过开展评议*员和*员承诺活动,进一步加强集团*员的教育、管理和监督工作,从而提高*员素质、增强*组织的凝聚力和战斗力。


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